1.1 工种名称
综合管理。
1.2 工种定义
负责管理整个组织或组织中某个事业部、项目部包括人力资源、后勤、行政内业和外业事宜的人员。
1.3 技能等级
本职业共设四个等级,分别为:初级、中级、高级、技师。
1.4 岗位环境
室内,常温。
1.5 技能特征
具有文字与语言沟通能力、综合协调与合作能力、一定的学习能力,较强的逻辑思维和分析能力,准确的分析、推理、判断能力,手指、手臂等肢体灵活。
1.6 基本文化程度
高中毕业或同等学力者。
1.7考核方式
。专业理论采用计算机人机对话方式考核,技能操作考核原则上采取计算机操作的方式进行;特殊情况下经省级主管部门同意,可采用笔试方式替代。专业理论考试实行百分制,技能操作考核实行合格评定。
1.8考核时间
理论知识考试为90分钟,技能操作考核为60分钟。
2. 基本要求
2.1 专业知识
(1)办公室工作概述
(2)办公室日常事务
(3)办公室接待工作
(4)会议组织工作
(5)办公室文书管理
(6)调查研究工作
(7)办公室信息工作
(8)沟通与协调工作
(9)办公室参谋咨询
(10)中文WORD2010基本操作
(11)中文ECXEL2010基本操作
2.2 参考教材
序号 | 名称 | 主编 | ISBN | 出版社 |
1 | 办公室工作实务 | 黄海 | 9787121267079 | 电子工业出版社 |
2 | 《Windows7、offlce2010》职业技能培训教程(操作员级) | 全国计算机信息高新技 术考试教材编写委员会 | 9787830021245 | 北京希望电子出版社 |
3.考核标准
本标准对初级、中级、高级、技师的技能要求依次递进,高级别涵盖低级别的内容。
初级
功能 | 工作内容 | 操作技能 | 专业理论 |
一、办公室工作基础 | (一)工作基础认知 | / | 1.办公室工作的特点 2.办公室工作的地位、作用 |
(二)工作原则与方法 | 1.办公室工作的原则 2.办公室工作的原则性和灵活性 |
(三)秘书工作要求 | 1.办公室秘书的职业道德 2.办公室秘书知识素养 |
二、办公室日常事务 | (一)办公环境的管理 | 1.办公环境管理的内涵与作用 2.办公空间设计和布局需要考虑的主要因素 |
(二)办公电话的接听与拨打 | 1.接听电话的程序和规范 2.拨打电话的程序和规范 |
(三)办公室的邮件处理工作 | 1.接收邮件的分类方法 2.接收邮件的拆封、登记 |
(四)办公室的时间管理 | 1.工作时间表的概念、类型 2.工作时间表的编制步骤 |
(五)差旅安排 | 1.差旅的交通、住宿安排 2.制定差旅安排、旅程表的注意事项 |
(六)办公室零用现金管理和公务费用报销 | 1.办公室零用现金管理 2.公务费用报销 3.出差费用办理 |
三、办公室接待工作 | (一)办公室接待工作概述 | 1.接待的概念和种类 2.接待的原则 3.接待的准备 4.接待的方式 |
四、会议组织工作 | (一)会议概述 | 1.会议概念、种类、功能 2.会议要素 |
(二)会前准备工作 | 1.会场布置及文件准备 2.会议通知的拟写和发送 3.会前检查的内容 |
(三)会间工作 | 1.会议接站、报道、签到 2.会议记录 |
(四)会后工作 | 1.与会人员离会注意事项 2.会场清理的内容 |
五、办公室文书管理 | (一)文书管理的内容 | 1.文书管理概念 2.文书管理要求 |
(二)文书的整理归档 | 1.文书材料归档范围 2.收集文书材料要求 |
六、办公室信息工作 | (一)秘书与信息工作 | 1.信息概述 2.秘书的信息意识 |
(二)信息的收集工作 | 1.信息收集方法、 2.信息收集的主要渠道 |
七、沟通与协调工作 | 沟通的内容 | 1.沟通的实质 2.沟通过程及其要素 3.沟通的类型及其特点 |
八、中文WORD2010基本操作 | (一)公文处理 | 1.能够新建、命名、按照指定路径保存word文档; 2.能够按要求对文档的字体格式进行设置(字体、字号、字形、边框,加粗),掌握Word段落编辑(行间距、换行、对齐方式) 3.掌握页面排版(页边距、纸张大小、页码的设置) | 1.熟悉Word2010的操作界面(文件选项卡、标题栏、功能区、快速访问工具栏、文档编辑区和状态栏) 2.Word2010的文件创建、打开、保存与关闭,熟练掌握Word文档中的文字输入、编辑 3. Word文档的字符排版、段落、文档的排版 |
九、中文ECXEL2010基本操作 | (一)表格处理 | 1.能够新建、命名、保存excel表格,能够对工作表进行编辑(添加、重命名) 2.能够对单元格进行设置(数字格式、字体、对齐方式) | 1.Excel2010的基本知识:熟悉界面模块功能、掌握新建、打开、保存及删除表格 2.Excel2010基本操作:数据类型及输入、自动填充、数据有效性设置、工作表的编辑与格式化、单元格种类和设置方法 |
3.2中级
职业 功能 | 工作内容 | 操作技能 | 专业理论 |
一、办公室工作基础 | (一)工作基础认知 | / | 1.办公室工作职能 2.秘书工作的思想准备 |
(二)工作原则与方法 | 1.提高工作悟性的方法 |
(三)秘书工作要求 | 1.办公室秘书的能力素质 2.办公室秘书提高工作效率诀窍 |
二、办公室日常事务 | (一)办公环境的管理 | 1.办公空间设计模式的类型与特点 2.办公空间设计的程序及要求 |
(二)办公电话的接听与拨打 | 1.特殊电话的处理技巧 2.接拨电话的注意事项 3.常用的电话服务功能 |
(三)办公室的邮件处理工作 | 1.接收邮件的呈送 2.接收邮件的传阅 3.邮件寄发的环节 4.处理邮件的注意事项 |
(四)办公室的时间管理 | 1.不同时间表的编制方法 2.编制工作时间表的注意事项 |
(五)差旅安排 | 1.制定差旅计划 2.制定旅程表 |
三、办公室接待工作 | (一)计划性接待工作 | 1.接待基本程序 2.计划性接待的注意事项 |
四、会议组织工作 | (一)会前工作 | 1.拟定会议预案 2.会议目标、议题的确定 |
(二)会间工作 | 1.会间调度和服务 2.会议文件种类与编写方法 |
(三)会后工作 | 1.编写会议纪要的要点 2.结算费用 |
五、办公室文书管理 | (一)收文工作 | 1.收文处理程序 2.收文注意事项 |
(二)文书的整理归档 | 1.文书整理归档的程序 2.公文整理归档的注意事项 |
六、调查研究工作 | (一)调查研究 | 1.调查研究含义 2.调查研究特点 3.调查研究作用 |
七、办公室信息工作 | (一)秘书与信息工作 | 1.秘书的信息能力的内容 2.信息工作的基本要求 3.信息工作的基本原则 |
(二)信息的收集工作 | 1.信息收集的注意事项 |
八、沟通与协调工作 | (一)沟通的障碍 | 1.沟通的主观障碍 2.沟通的客观障碍 3.沟通联络方式的障碍 |
九、中文WORD2010基本操作 | 文档处理 | 1.能进行页面编辑 2.能设置页面、页眉、页脚 3.能打印输出文档 4.能发送输出文档 5.能处理文档中的插入表格 6.会使用word表格基本处理方法(边框、插入、删除、单元格合并) | 1.Word2010中分节符、分页符等的概念和基本操作 2.Word2010中表格的插入和基本设置 3.在Word2010中显示或隐藏标尺、网格线和导航窗格的操作方法 4.Word2010中字体格式、段落格式、页面格式设置包含的项目和设置方法 |
十、中文ECXEL2010基本操作 | 表格处理 | 1.能对工作表数据进行排序 2.会能够利用EXCEL自带数学函数进行简单计算 | 1.Excel函数的基本格式和使用方法、常见函数的功能 2.Excel2010中的图表样式、图表的选用规则 3.Excel2010的排序和筛选规则 |
3.3高级
职业 功能 | 工作内容 | 操作技能 | 专业理论 |
一、办公室工作基础 | (一)秘书工作要求 | / | 1.办公室秘书的心理素质及其调适方法 |
二、办公室日常事务 | (一)办公环境的管理 | 1.室内布置的要求和方法 2.室内布置的注意事项 |
(二)办公室的印信管理 | 1.印章管理与使用 2.介绍信管理与使用 3.印信管理的注意事项 |
(三)差旅安排 | 1.出国差旅的准备工作 |
三、办公室接待工作 | (一)随机性接待工作 | 1.有预约的接待工作程序 2.非预约的接待做法 |
(二)涉外接待工作 | 1.准备工作 2.迎接工作 3.日程安排 4.会见会谈工作 5.宴请工作 6.参观游览工作 7.赠送礼品工作 |
四、办公室文书管理 | (一)文书管理的内容 | 1.文书管理内容 |
(二)发文工作 | 1.发文处理程序 2.发文注意事项 |
(三)文书的整理归档 | 1.文档的管理和查阅 2.档案立卷类目的作用 |
五、调查研究工作 | (一)调查研究的内容与程序 | 1.调查研究内容 2.调查研究类型 3.调查研究过程 4.网络调查的优势 |
六、办公室信息工作 | (一)信息的整理与存储工作 | 1.信息整理步骤、方法 2.信息存储步骤、方法 3.信息工作制度 |
七、沟通与协调工作 | (一)沟通的原则与方法 | 1.沟通原则 2.沟通的主要技巧 3.提高沟通技能的方式 |
八、办公室参谋咨询 | (一)办公室参谋咨询的特征 | 1.参谋咨询基本含义与主要意义 2.参谋咨询的特征 3.参谋咨询的注意事项 |
九、中文WORD2010基本操作 | (一)文档处理 | 1、能够按要求对文档进行高级排版(字体、字号、字形、边框、底纹、颜色、下划线、上下标、字符间距、位置) 2、掌握Word段落编辑(行间距、缩进设置、换行、分页、对齐方式) 3、掌握页面排版(页边距、纸张大小、纸张来源、字符数、分页符、页码、页眉及页脚的设置) | 1.Word2010中文字和图片的位置关系分类 2.Word2010中高效版面设置 3.Word2010中分页模式 |
十、中文ECXEL2010基本操作 | (二)表格处理 | 1.能对工作表数据进行合并、分类等分析 2.会设置数据透视表 | 1.表格合并计算 2.表格数据分类汇总 3.创建、编辑、删除透视表 4.表格使用条件格式 |
3.4技师
职业 功能 | 工作内容 | 操作技能 | 专业理论 |
一、办公室工作基础 | (一)秘书工作要求 | / | 1.现代秘书职业技能的新要求 |
二、办公室日常事务 | (一)办公环境的管理 | 1.现代办公环境设计的趋势 |
(二)办公流程优化 | 1.办公流程设计的内涵与作用 2.办公事务性工作的种类及其应对 3.办公流程设计原则 |
三、会议组织工作 | (一)会前工作 | 1.会议议程、日程确定 2.会议工作分工与会议成本核算 |
(二)会后工作 | 1.会议文书归档范围 2.会务工作的检查和总结要点 3.会议精神传达与催办 |
四、办公室文书管理 | (一)文书管理的内容 | 1.文书行文制度 |
(二)文书的整理归档 | 1.档案立卷类目的组成与拟制 2.信息电子化的文书档案管理优点 |
五、调查研究工作 | (一)调查研究的主要方法 | 1.调查的方法 2.研究的方法 |
(二)调研方案的设计与调研报告的撰写 | 1.调研方案内容与设计原则 2.调研报告写作的结构及要求 |
六、办公室信息工作 | (一)信息的开发与利用工作 | 1.信息开发类型 2.信息开发形式 3.信息开发方法 4..信息利用途径 5.信息利用反馈 |
七、沟通与协调工作 | (一)协调的内容 | 1.协调的含义 2.协调的主要特征 3.协调的种类及其内容 |
(二)协调的原则与方法 | 1.协调的原则 2.与上下、领导、群众等对象协调的方法 |
八、办公室参谋咨询 | (一)办公室参谋咨询的内容 | 1.参谋咨询活动的种类 3.参谋咨询基本内容 3.参谋咨询活动的重点及要点 |
(二)办公室参谋咨询的方法 | 1.参谋咨询的原则与前提 2.参谋咨询的具体方法 3.参谋咨询的提供策略 |
九、中文WORD2010基本操作 | (一)文档处理 | 1.会在文档中插入图形、图表、曲线、艺术字 2.能实现文本向表格的转化 3.会使用软键盘在word中输入非常用符号 | 1.Word2010实用技巧:特殊输入、插入对象、选择性粘贴、网页内容选择性粘贴 2.Word2010常用工具:文本与表格的相互转化 |
十、中文ECXEL2010基本操作 | (二)表格处理 | 1.会根据工作表数据生成不同类型的图表 2.能对工作表数据进行排序、筛选、分类和汇总操作 3.能将Excel2010表格转化为文本 | 1.Excel2010表格内容的选择性粘贴; 2.Excel2010中的图表样式、图表的选用规则; 3.Excel2010中的图表的绘制方法; 4.Excel2010中数据的整理和分析:多关键字排序、数据的自定义筛选、数据的分类汇总等。 |